Meine Grundannahmen im Coaching

 

  • Jeder Mensch ist einzigartig.
  • Jeder Mensch ist für seine Entscheidungen und
    Nicht-Entscheidungen verantwort
    lich.
  • Jeder Mensch ist von Natur aus mit allen Fertigkeiten ausgestattet, um Schwierigkeiten zu überwinden und Probleme zu lösen.
  • Selbstkonzepte können nachhaltig positiv korrigiert werden.
  • Jedes Verhalten hat eine Intention (bewusst/unbewusst).
  • Fehler und/oder Verletzungen können versorgt / repariert werden.
  • Positives Denken erzeugt positive Handlungen.
  • Krisen sind normal und notwendig, Krisen sind Chancen.
  • Eisberg-Modell[1]
  • Verantwortungsvolles Coaching zielt immer auf eine Förderung von Selbstreflexion und –wahrnehmung, Bewusstsein und Verantwortung, um Unterstützung zur Selbsthilfe (-management) zu geben. 
    (Rauen/Tomaschek, 2000)

 


[1] Metapher: E. Hemingway; Theorie: Sigmund Freud; Eisbergmodell nach Freud von Ruch / Zimbardo (1974)